Guvernul aprobă, în ședința de astăzi, un proiect de hotărâre privind Registrul general de evidență a salariaților (Revisal).
Scopul acestui proiect de hotărâre a Guvernului este de a reglementa sistemul de evidență a salariaților prin implementarea REGES-ONLINE, care va înlocui complet actualul sistem informatic.
Principalele modificări propuse vizează digitalizarea completă a procesului de gestionare a datelor privind raporturile de muncă prin eliminarea Revisal și înlocuirea cu REGES-ONLINE, un sistem informatic centralizat și accesibil online, astfel încât angajatorii să nu mai instaleze aplicații locale.
Toate operațiunile vor fi realizate printr-un portal web securizat, oferind acces extins pentru Inspecția Muncii, angajatori, salariați și autoritățile competente, asigurându-se „realizarea interoperabilității sistemului cu alte baze de date naționale; sporirea securității datelor gestionate în registru prin infrastructură modernă și tehnologii de protecție cibernetică”, conform documentului.
Angajatorii au la dispoziție un termen de 6 luni pentru a face tranziția de la Revisal la REGES-ONLINE.
Procedura de completare, transmitere și interogare a datelor în/din registru se stabilește prin ordin al ministrului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a hotărârii de Guvern.
