Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au efectuat pe parcursul anului trecut un număr de 2159 controale, din care 1529 au avut ca obiect verificarea respectării legislaţiei în domeniul relaţiilor de muncă, iar 630 în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă.
În urma acțiunilor efectuate, pentru deficienţele constatate, inspectorii de muncă au aplicat amenzi în cuantum de 7.142.500 lei, din care 1.061.500 lei pentru nerespectarea normelor securităţii şi sănătăţii în muncă și 6.081.000 lei pentru încălcarea legislației în domeniul relațiilor de muncă, dintre care 1.310.000 lei pentru nerespectarea legislației în vigoare privind munca nedeclarată.
Acțiunile de control au avut, de regulă, un caracter inopinat și s-au desfășurat atât în timpul programului de lucru, cât și în timpul nopții, în intervalul orar 22 – 06, în funcție de obiectul de activitate al societăților supuse controlului, precum și în zilele de sâmbătă și duminică.
Au fost trimise către angajatori un număr de 528 scrisori de notificare întocmite în vederea informării în scop preventiv, cu recomandarea de a consulta şi de a respecta integral legislația în domeniul relaţiilor de muncă.
În anul 2024 Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a înregistrat și raportat la Inspecția Muncii, Biroul informare operativă, un număr de 35 accidente de muncă, dintre care 33 accidente de muncă cu incapacitate temporară de muncă și 2 mortale.
În ceea ce priveşte interacţiunea directă cu cetăţenii şi problemele pe care aceştia le-au reclamat, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj, în anul 2024, au fost înregistrate 714 de petiţii, toate acestea fiind soluționate în termenul legal, în conformitate cu prevederile Ordonanței numărul 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările și completările ulterioare.
„Pentru anul 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj își stabilește ca priorități respectarea legislației muncii, intensificarea acțiunilor de combatere a muncii nedeclarate, asigurarea unui mediu de muncă sigur și sănătos și sprijinirea angajatorilor în implementarea măsurilor conforme cu normele legale. Prin prevenire, control și colaborare cu partenerii sociali, ne propunem să protejăm drepturile lucrătorilor și să contribuim la dezvoltarea unui mediu de muncă echitabil și sustenabil”, a precizat George Octavian Romanescu, Inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.
