Salvamont Gorj se confruntă cu deficit de personal, motiv pentru care, în prezent, există mai multe posturi vacante în cadrul instituției.
Conform declarațiilor șefului Salvamont Gorj Sabin Cornoiu, instituția întâmpină dificultăți în recrutarea și angajarea de noi salvatori montani.
10 posturi sunt disponibile, însă ocuparea acestora nu este un proces simplu.
Cei interesați să devină salvatori montani trebuie să urmeze un parcurs riguros de pregătire, care include atât module teoretice, cât și sesiuni practice.
Candidații trebuie să promoveze examenele aferente cursurilor de formare. După absolvirea Școlii Naționale Salvamont, aceștia pot deveni eligibili pentru angajare în cadrul structurilor Salvamont.
În prezent, în cadrul Serviciului Salvamont Gorj, doar o singură persoană urmează un program de pregătire pentru a deveni salvamontist.
