Angajatorii sunt obligați să elibereze salariaților adeverințe de vechime la încetarea activității sau la cererea acestora, în termen de maximum 15 zile.
În cazuri de insolvență sau lichidare, responsabilitatea eliberării adeverinței de vechime revine administratorului sau lichidatorului judiciar, iar termenul de eliberare este de până la 60 de zile.
Și persoanele angajate înainte de 31 decembrie 2010 își pot solicita adeverințe de vechime, în cazul pierderii carnetului de muncă sau al lipsei unor înregistrări în acesta.
Inspectoratul Teritorial de Muncă al județului Gorj anunță că persoanele care nu mai pot apela la fostul angajator pot solicita documentele de la arhive, în schimbul sumei de 20 de lei.
Adeverințele de vechime trebuie să ateste activitatea desfășurată de angajat, durata activității, salariul, vechimea în muncă în meserie și în specialitate.
