În timp ce aceștia își așteaptă deciziile de pensionare, conducerea CEO se gândește la o reorganizare a posturilor rămase vacante odată cu dispariția unor departamente, a posturilor de șefi de birouri și a unor direcții.
Liderul Cartelului Alfa Gorj spune că dacă până acum s-a tot vorbit că aparatul TESA al Complexului Energetic Oltenia este mult prea mare, după zecile de pensionări, CEO se va confrunta cu un deficit de personal TESA.
